Salud Laboral
Prevención del cáncer de mama en el ámbito laboral.
La oportunidad de una nueva publicación (de carácter eminentemente divulgativo) sobre la prevención del cáncer de mama está justificada por la propia oportunidad de la idea preventiva, esto es, por la necesidad de estar siempre alerta ante el primer síntoma de una anomalía. La originalidad principal de este trabajo reside en el ámbito laboral al que se contrae. El papel de los servicios de prevención resulta capital, en este sentido, desde una triple perspectiva. Se subrayan los ineludibles aspectos psicológicos de la problemática del cáncer de mama y con objeto de desechar miedos y creencias erróneas, se hace un repaso de la anatomía mamaria y, posteriormente, se estudian las distintas etapas que puede atravesar la posible afectada, explicándole en qué consisten la exploración física, el diagnóstico por la imagen o los posibles tratamientos, una vez confirmada la patología. Todo el contenido descriptivo está enfocado desde un horizonte de referencias psicológico y preventivo. En este sentido, constituye un manual de autoexploración, puesto que, con acierto, se viene insistiendo en la importancia del autoexamen para la detección precoz del cáncer de mama. A pesar de su carácter divulgativo, no se han soslayado los aspectos técnicos que trae consigo toda esta problemática, pero, con objeto de facilitar la comprensión a los lectores que no están familiarizados con dichos aspectos, se ha incluido un glosario terminológico.
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Riesgos Laborales
Razón de ser de la Comisión de Seguridad y Salud Laboral y Comités Provinciales
La cultura de la prevención y la salud laboral avanza muy lentamente en los cuerpos policiales. Tras siete años de la entrada en vigor de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, en febrero de 2002 los principales sindicatos policiales españoles dirigieron un escrito al Presidente del Parlamento Europeo, solicitando que requiriera al Gobierno español a dictar los reglamentos previstos.
En la propia ley para la protección de la salud y seguridad de este colectivo de trabajadores públicos. El 12 de enero de 2006 la Comisión Europea condenaba al Reino de España por el incumplimiento de las obligaciones que le incumben en virtud de la Directiva 89/391/CEE del Consejo, en cuanto a la protección de los policías.
En Abril de 2007 se ha creado en Aragón, el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo, éste es un órgano paritario compuesto por miembros de la Administración y de los sindicatos, teniendo como objetivo velar por la salud de los trabajadores del CNP, contando en Aragón con tres Delegados de Prevención, uno por provincia.
La Dirección General de la Policía tiene la obligación legal de registrar y comunicar al Comité y a sus miembros, todos los accidentes e incidentes que ocurran con motivo del trabajo diario o con ocasión del mismo.
Este es un trabajo de todos, por eso os animamos a que pongais en conocimiento de la superioridad, por el cauce adecuado, cualquier deficiencia que observeis en vuestro servicio diario susceptible de provocar un accidente o incidente.
Es importante que contemos con la máxima información posible, al objeto de evaluar las posibles medidas a tomar y hacer estudios sobre las condiciones del trabajo, por lo tanto sería muy beneficioso que aparte de la comunicación a la superioridad nos hicierais llegar una copia de la misma.
Para consultas, asesoramiento, sugerencias o necesidad de información diríjete al correo: aragon@suparagon.org
